QUIZ START
Results
#1. کدامیک از موارد زیر در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان موثر می باشد
#2. چنانچه برای گروه های مختلفی که در یک آزمون شرکت می کنند دو نمره قبولی تعیین شود،آزمون دارای چه نوع روایی است
#3. کدام یک از موارد زیر صحیح میباشد.
#4. در کدامیک از گزینههای زیر، تمام عوامل ذکر شده جزء عوامل محیطی مؤثر در کارمندیابی به شمار میآیند
#5. مدیریت منابع انسانی به چه معنا می باشد
#6. کدام گزینه جزء روشهای سنجش و تعیین پایایی آزمون نمی باشد
#7. کدام مورد از ویژگی های سیستم پاداش موثر نمی باشد
#8. هدف در کارمندیابی .............................. و در انتخاب ..................................است.
#9. میزان پافشاری سازمان در قبولاندن ارزشها و هنجارهای اصلی و اساسی خود به فرد بستگی به چه چیزی دارد
#10. کدام یک از گزینه های زیر جزو عوامل موثر در کارمند یابی نیست
#11. اگر پایایی آزمون ............ باشد ، روایی آن ................ است.
#12. تجزيه و تحليل شغل به عنوان وظيفه اى در اداره امور...... يا زيرمجموعه اى در اداره........ سازمان جاى مى گيرد.
#13. منظور از كارمند يابى
#14. کدامیک از نتایج انقلاب صنعتی نمی باشد
#15. یک آزمون که دارای ......... است هنگامی قابل اعتماد به شمار میآید که استفاده از آن در طول زمان نتایج یکسانی یا مشابهی داشته باشد
#16. به وسیله چه چیزی کارکنان وادار به رعایت قوانین و مقررات اداری و اتخاذ رفتاری مناسب و مطابق با استاندارد های وضع شده در سازمان می گردند
#17. معرفی فرد تازه وارد به همکاران و همقطاران جدید در سازمان توسط چه کسانی انجام می شود؟
#18. تیلور کدام روش را برای طراحی مشاغل پیشنهاد کرده است
#19. مناسب ترین روشی که میتوان اطلاعات زیاد در کوتاه ترین زمان با هزینه کم به دست آورد کدام گزینه میباشد
#20. کدامیک از روش های ارزیابی نسبت به سایر روش ها از دقت بیشتری برخوردار است
#21. برای اجتماعی کردن مدیران حرفه ای از کدام سیستم زمانبندی استفاده می شود
#22. کدامیک از وظایف مدیریت نیروهای انسانی نمی باشد
#23. چه عواملی در تعیین نوع سیستم ارزیابی موثر نیست
#24. براساس کدام نظریه روشهایی برای طراحی شغل, تحت عنوان کلی غنی سازی شغل به اجرا در می آید و با تفویض اختیاراتی به کارکنان وظایفی که معمولا بر عهده سرپرستان است به ایشان واگذار می شود
#25. دعوت از کارکنانی که خود را واجد شرایط و لایق احراز شغل مورد نظر می دانند مربوط به کدام مورد زیر است؟
#26. صاحبنطران برای از بین بردن کاستی ها و معایب روش تنبیه مرحله ای و تضاعی چه روشی را پیشنهاد میدهند
#27. انواع روایابی را نام ببرید
#28. کدام گزینه موثرترین روش برای یافتن نیروهای خبره در سازمان می باشد
Finish